Känslor är inte sjukdomar, störningar eller dysfunktioner. Jag ser att vi i vår samtid har en tendens att patologisera och sjukförklara det som det som egentligen är funktionella reaktioner på livets påfrestningar. Detta leder bevisligen inte till någon hållbar positiv förändring för vare sig oss själva, våra barn och unga, samhället eller folkhälsan.

För att vi ska kunna skapa hållbar positiv förändring behöver vi kunskap om och förståelse för de bakomliggande orsakssambanden till de olika uttryck på lidande som vi upplever eller möter i vår vardag.

Jag vill i mitt arbete bidra till en ökad förståelse för psykiskt lidande och dess olika uttryck och orsakssamband, samt till ökad kunskap om hållbara alternativ till dagens biomedicinska och farmakologiskt inriktade människosyn. Detta för att skapa hållbar positiv förändring för både våra medmänniskor och för samhället.

Föreläsare, författare och opinionsbildare med fokus på psykisk ohälsa och utanförskap

19 mar Regeringens strategiplan DEL 5: Arbetsmiljö – mycket snack, men vad blir det för verkstad? – Mad in Sweden

Posted at 13:16h in Nyheter by

Mad in Sweden, 2025-03-19

Alain Topor är leg psykolog och professor emeritus vid Institution för psykosocial hälsa, Universitetet i Agder. I denna artikelserie delar han betraktelser gjorda i samband med att han tagit del av regeringens strategiplaner för psykisk hälsa och suicidprevention.

 

På senare tid har regeringen kommit ut med två strategiska skrifter som handlar om ’psykisk hälsa och suicidprevention’. Viktiga skrifter för vår framtid. Den ena sträcker sig över åren 2025-2026. Den andra över åren 2025-2034.

Arbete och psykisk hälsa

Ett delmål för regeringens strategi för psykisk hälsa handlar om arbetsmarknaden.

I strategiplanen kan man läsa:

Utveckla arbetet för en god arbetsmiljö som främjar psykisk hälsa

Det behövs ett ökat fokus på att utveckla arbetet för en god arbetsmiljö som främjar psykisk hälsa. En god arbetsmiljö ger förutsättningar för människor att må bra och utvecklas på jobbet, och kan därmed bidra till en god psykisk hälsa. (…)

Låt om oss stanna upp för vad som står här. … ’en god arbetsmiljö främjar psykisk hälsa’… ’ger förutsättningar att må bra’… ’och kan därmed bidra till en god psykisk hälsa’.

Här kan man inte klaga på bristande tydlighet och man förstår att en bra arbetsmiljö är bra för den psykiska hälsan. Och vad vill regeringen göra åt det?

Läs hela artikeln >>

Tags:
Print page